Gặp gỡ 200 nhà lãnh đạo có ảnh hưởng lớn tạo nên sự khác biệt
CEO toàn cầu không cần một lối thoát khác để chia sẻ ý tưởng của họ. Họ có Hội nghị bàn tròn kinh doanh, Hội nghị thường niên của Diễn đàn kinh tế thế giới ở Davos, Thụy Sĩ và vô số nền tảng khác để truyền đạt suy nghĩ của họ cho một nhóm khác và phần còn lại của thế giới. Nhưng khi ngày càng rõ ràng rằng các thủ lĩnh của công ty không nhất thiết phải có tất cả các câu trả lời (xem Chủ nghĩa tư bản mới, chủ nghĩa), chúng tôi tại Fast Company rất vui mừng được đưa ra một sáng kiến mới, Hội đồng tác động công ty nhanh, để tập hợp một Nhóm các nhà lãnh đạo văn hóa và kinh doanh đa dạng, những người thường không đi du lịch trong cùng một vòng tròn vì những cuộc trò chuyện ý nghĩa về cách điều hành một công ty thông minh trong năm 2019 và hơn thế nữa. Nếu bạn nhìn vào hồ sơ hóa thạch, 95% tất cả các phyla được thành lập trong vòng 5% của lịch sử tiến hóa. Một ngày nọ, khủng long ở đây và ngày hôm sau chúng biến mất. Đó là trạng thái cân bằng chấm câu. Bạn đang bị ứ đọng, và có một khoả...